Bước 1: Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo quy định của pháp luật

Bước 2: Nộp hồ sơ tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả thuộc Văn phòng Ủy ban nhân dân quận (trong giờ hành chính từ thứ Hai đến thứ Sáu và sáng thứ Bảy hàng tuần). Chuyên viên nhận hồ sơ kiểm tra tính đầy đủ và hợp lệ của các giấy tờ trong hồ sơ:

Trường hợp hồ sơ đã đầy đủ, hợp lệ thì viết giấy hẹn cho người nộp.

Trường hợp hồ sơ chưa đầy đủ hoặc chưa hợp lệ thì hướng dẫn đương sự hoàn thiện hồ sơ

Bước 3:  Nhận kết quả giải quyết hồ sơ đăng ký tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả thuộc Văn phòng Ủy ban nhân dân quận (trong giờ hành chính từ thứ Hai đến thứ Sáu và sáng thứ Bảy hàng tuần).

Hồ sơ:

Văn bản đề nghị đăng ký nội quy lao động.

Quyết định ban hành nội quy lao động;

Bản nội quy lao động (*Scan bản chính có con dấu của đơn vị)

Các văn bản quy định của đơn vị liên quan đến kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất (nếu có) 

Số lượng hồ sơ: 01 bộ nộp cho cơ quan có thẩm quyền giải quyết, 01 bộ Doanh nghiệp giữ (lưu)

Thời hạn giải quyết: 07 ngày làm việc

Đối tượng thực hiện thủ tục: Cá nhân và tổ chức.

Luật Số 10/2012/QH13 Bộ Luật Lao động (có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 5 năm 2013)

Nghị định Số 05/2015/NĐ-CP ngày 12/01/2015 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ Luật Lao động.

Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH ngày 16/11/2015 của Bộ Lao động Thương binh và xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều về hợp đồng, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất của Nghị định Số 05/2015/NĐ-CP ngày 12/01/2015 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ Luật Lao động.